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- Pubblicato: 25 Ottobre 2018
Partirà dal primo dicembre il periodo ostico di LFoundry, che azienda e parti sociali hanno deciso di affrontare con i contratti di solidarietà. La situazione venutasi a creare in fabbrica avrebbe generato 450 dipendenti in esubero rispetto alla capacità produttiva del sito che hanno evitato il licenziamento grazie all’accordo. Per questo LFoundry, nelle riunioni tenutesi in Regione e in azienda, ha cercato di far capire alle parti sociali che la situazione doveva essere subito risolta per evitare il peggio. L’intento, come si legge nell’accordo sottoscritto, è stato quello di stabilire una riduzione degli orari di lavoro – almeno del 30 per cento a settimana – per i prossimi 18 mesi.