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Pubblicato: 02 Marzo 2020

Comunicato stampa assessore Del Trecco (sopra), su riunione con sindacati per personale Ambiente Spa-
ex Attiva
“Sono 42 i dipendenti della società Ambiente Spa, ex Attiva Spa, per i quali vorremmo cercare di
far partire dal 2021 una trasformazione del contratto di lavoro da indeterminato part time a un full
time. Si tratta di un iter che procederebbe in modo graduale, per scaglioni, man mano che ci saranno
i pensionamenti, compatibilmente con le disponibilità economiche del Comune, anche in funzione
della Tari e soprattutto nel rispetto delle leggi in continua evoluzione nel settore tributi. Nel
frattempo, proprio per incrementare la presenza lavorativa degli attuali part time, il sindaco Masci
ha garantito il proprio massimo impegno per cercare di anticipare quanto più possibile il processo di
trasformazione o comunque di incrementare, già nel 2020, le ore di lavoro. Siamo vicini ai
lavoratori, comprendiamo tutte le difficoltà connesse al part time verticale, che di fatto consente
loro di lavorare solo per alcuni mesi l’anno, ma stiamo cercando di risolvere una situazione difficile
ereditata assicurando sempre il rispetto delle regole e della legge”. Lo ha detto l’assessore
all’Ambiente Isabella Del Trecco ufficializzando l’esito dell’incontro avuto con i sindaci, con i
vertici di Ambiente, alla presenza anche del sindaco Masci.
“L’incontro è stato chiesto e sollecitato proprio dalle sigle sindacali per capire e delimitare i margini
d’intervento della macchina amministrativa al fine di dare maggiori sicurezze al personale di
Ambiente – ha sottolineato l’assessore Del Trecco -. Ovviamente siamo ripartiti dalla situazione
ereditata, ossia quando la giunta Alessandrini ha bandito i concorsi per Attiva Spa, ha stabilito un
numero di assunzioni full time a tempo indeterminato e 42 assunzioni part time sempre a tempo
indeterminato, contratti accettati dai vincitori. Ora, i 42 a tempo parziale hanno un part time
verticale, ovvero lavorano a regime sei, otto o dieci mesi l’anno che, sulla base delle esigenze
dell’azienda, corrispondono al periodo primavera-estate, ossia nei mesi in cui occorre un maggior
impegno da parte della società per garantire una città pulita".